Менеджер по персоналу, Владимир

Обязанности:
1. Адаптация новых сотрудников.
2. Осуществление руководства подчиненными сотрудниками
3. Разработка системы мотивации сотрудников.
4. Составление и оформление трудовых договоров
5. Участие в планировании социального развития коллектива.
Требования:
1. Приветствуется знание основ психологии и социологии.
2. Знание методов оценки персонала.
3. Грамотная речь, коммуникабельность.
4. Организаторские способности.
Условия:
1. Офис
2. График 5/2, 2/2 с 9:00 до 18:00
3. Быстрый карьерный рост
4. Поддержка руководителя
5. Ответственный коллектив
6. Интересный корпоративный отдых
7. Своевременные выплаты + премирование по итогам работы